Em conformidade com a Lei Nº 14.611, de 3 de julho de 2023, tornamos público o nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens. Este documento tem o objetivo de promover a equidade no ambiente de trabalho, garantindo que a remuneração seja justa e baseada em critérios legítimos.

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Nosso compromisso com a igualdade de oportunidades é inegociável. Acreditamos na valorização da mulher no mercado de trabalho e na construção de um ambiente cada vez mais inclusivo.

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Seguiremos acompanhando e contribuindo para a melhoria dos critérios de avaliação, sempre em busca de transparência e justiça nas relações de trabalho.

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​Para mais detalhes, acesse os relatórios disponíveis abaixo: